יש לשלוח קו"ח לכל המשרות לכתובת המייל הבאה ולציין בשורת הנושא את המשרה המבוקשת: hr@hashomer.org.il

 

מנהל/ת מרחב דרום

תיאור התפקיד

  • הובלת ייעוד התנועה במחוז דרום – התנדבות בשמירה, תכניות חינוכיות והתנדבות חקלאית:
    איתור ומיפוי צרכי השטח והגדרת המשימות והפעולות, ניהול חניכה והרחבה של התכניות הקיימות וקביעת סדרי עדיפויות בהפעלת פעילי התנועה והאמצעים העומדים לרשות המרחב.
  • אחריות ניהולית כוללת לנעשה במרחב ע"י אנשי התנועה בתחום השמירה על אדמות המדינה:
    א. היכרות מעמיקה עם הפעילות והשטחים בהם פועלת התנועה.
    ב. מיסוד קשרי עבודה עם החקלאים הפועלים במרחב.
    ג. ניהול מערך המתנדבים במרחב: קליטת מתנדבים, הסברה, הכשרה, ניהול הפעילות ושמירת קשר/עדכונים על פעילות התנועה.
    ד. ניהול פעילויות השטח של כלל התנועה בגזרת המרחב והרחבת הפעילות לשטחים נוספים, בהתאם לתכנית האסטרטגית.
  • אחריות לשלומם ביטחונם ובטיחותם של פעילי התנועה – מתנדבים, חניכים ועובדים במהלך פעילותם והטמעת נהלי הבטיחות בכל פעילויות התנועה במרחב.
  • בניית תקציב לכלל תכניות המרחב – תכנון, ביצוע ובקרה.
  • ליווי וחניכה של מנהלי התכניות במרחב לעמידה ביעדיהם.
  • בנייה אישור ותיקוף תכניות עבודה, נהלים והכשרות במחוז בדרום, כולל תיקי בטיחות, תיקי משימות, תיקי הכשרה ותיקי חפיפה.
  • מיסוד קשרי עבודה עם מוסדות וגופים הפועלים דרך קבע במרחב: משרדי ממשלה, מועצות אזוריות, משטרה, מג"ב, סיירת ירוקה, קק"ל, משרד הפנים, רשות מרעה. ייצוג התנועה במרחב בגופים אלו.
  • אחריות לרישום תיעוד וארגון כלל המידע אודות פעילות התנועה בתחומי המרחב ב CRM.
  • הפעלת קורסי העשרה, והכשרות מתקדמות לפעילות התנועה בכל הנוגע לשמירת האדמות.
  • ניהול פעילות השטח במסגרת הפלטפורמה הטכנולוגית להתנדבות חקלאית: בחירת חקלאים, תכנון והוצאה לפועל של הכשרות החקלאים, שיבוץ מתנדבים, בניית תהליכי מישוב, חניכה ובקרה על הפעלת המתנדבים ושותפות בתהליכי המדידה.

התאמה לתפקיד

  • ניסיון ניהולי של 5 שנים ומעלה.
  • ניסיון בניהול תקציב.
  • איש/ אשת שטח וחיבור לעולם החקלאות.
  • הזדהות עם מטרות וחזון הארגון.
  • יכולת תכנון אסטרטגי וטקטי.
  • יכולת גבוהה ליישם ולהוציא לפועל תכניות עבודה.
  • יכולת גבוהה לנהל ולהוציא לפועל תהליכים מורכבים.
  • יכולת גבוהה לנהל ולרתום צוות עובדים.
  • מגורים באזור הדרום.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת פיתוח משאבים

הגדרות התפקיד

  • פיתוח משאבים וגיוס הכספים בארץ ובעולם.
  • מיפוי מעמיק של קרנות בארץ ובחו"ל.
  • כתיבת בקשות לקרנות ולתורמים רלוונטיים (כולל: בקשות ראשוניות, בקשות מלאות, דיווחים תקופתיים, דיווחים מסכמים, תקציבים).
  • סיוע בכל המטלות השוטפות של אגף פיתוח משאבים.
  • שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים כולל עדכונים שוטפים.
  • אחריות על פעולות הוקרה לתורמים כגון מכתבי תודה, תעודות, שלטים וכיו"ב.
  • תרגומים של חומרים רלוונטיים מעברית לאנגלית.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון.
  • אנגלית ברמת שפת אם (דיבור, קריאה וכתיבה).
  • ניסיון של לפחות שנה בכתיבת בקשות או עבודה מול תורמים/ קרנות - יתרון משמעותי.
  • יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת שטח למרחב דרום

תיאור התפקיד

  • אנו מחפשים חיית שטח דרומית עם יכולת הובלה!
  • דרוש/ה רכז/ת שטח למרחב דרום, לריכוז פעילות השטח ומתן מענה מקצועי בעולמות השמירה החקלאית, מתנדבים, פעילויות מיוחדות, טכנולוגיה, חירום ועוד.
  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות לעבודה ב-3 לילות בשבוע.

התאמה לתפקיד

  • חיבור לשטח והכרת עולם השדאות.
  • בעל יוזמה ויכולת לתכנן ולהוביל פרויקטים גדולים.
  • יכולת ארגון וסדר.
  • יכולת ניתוח ומיפוי שטח.
  • יכולת עמידה מול קהל.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת קרנות לארגון הנוער

תיאור התפקיד

  • הפקת איתור מקורות גיוס מצפון אמריקה ומדינות דוברות אנגלית.
  • טיפול כולל בקשר המתמשך עם הקרנות, מרגע כתיבת הבקשה ועד להכנת הדו"ח המסכם לאחר קבלת תרומה.
  •  היכרות מעמיקה עם מסרי הארגון ומגוון הפעילויות והתוכניות.
  • חיבור לפעילות הארגון בשטח.
  • שימור קשר שוטף עם תורמים וקרנות מצפון אמריקה ומדינות דוברות אנגלית.
  • בניית מאגר מסודר של קרנות בצפון אמריקה ומדינות דוברות אנגלית.
  • כתיבת דיווחים לגורמים הנ"ל.
  • תרגום חומרים עברית-אנגלית.
  • כתיבת ניוזלטרים וחומרים שיווקים אודות פעילות הארגון (באנגלית).
  • אחריות על פעולות הוקרה לתורמים כגון מכתבי תודה, תעודות, שלטים וכיו"ב

התאמה לתפקיד

  •  תואר ראשון.
  • אנגלית שפת אם/ברמת שפת אם (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה.
  • ניסיון מוכח של לפחות שנה בגיוס כספים/ כתיבת בקשות/ עבודה מול קרנות.
  • יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה.
  • יצירתיות ויכולת עבודה עצמאית.
  • סדר וארגון.
  • יחסי אנוש גבוהים.
  • יכולת עבודה בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

יועץ/ת משפטי/ת

תיאור התפקיד

  • ליווי ומתן ייעוץ משפטי לעובדי ומנהלי התנועה.
  • ליווי ומתן משפטי לעמיתי התנועה.
  • סיוע משפטי בממשק עם גופי האכיפה.
  • ניהול בקרב ומעקב אחר תיקים משפטיים.
  • ייעוץ, אישור וחתימה על מסמכי התנועה בנושאי מלכ"ר.
  • טיפול בנושאים משפטיים בהתאם להנחיות מנהלי התנועה.

התאמה לתפקיד

  • משפטן/ית בעל/ת רישיון עריכת דין בתוקף.
  • חבר/ה בלשכת עורכי הדין.
  • ניסיון של מינימום שנתיים בתחום הפלילי ו/או מקרקעין.
  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
  • מגורים באזור הדרום.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

אנשי/ נשות צוות לתכנית 'שומר היער'

תיאור התפקיד

  • קבלת תכנית עבודה, משימות והנחיות מראש הצוות.
  • הגעה אל נקודת האיסוף למקום העבודה בזמן שנקבע על ידי ראש הצוות.
  • ביצוע העבודה בשטח בצורה האיכותית והבטיחותית ביותר.
  • השתתפות קבועה בלימוד משותף במסגרת הצוות.

התאמה לתפקיד

  • בעל/ת נכונות לעבודה פיזית בשטח הפתוח.
  • עדיפות לבעלי נסיון בחקלאות ו/או גינון.
  • חיבור והזדהות עם ערכי ארגון "השומר החדש".
  • אחריות ואמינות.
  • איתנות.
  • יכולת עבודה בצוות.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת מסלול נח"ל (50% משרה)

תיאור התפקיד

  • שותף/ה פעיל/ה בצוות מסלול הנח"ל בארגון 'השומר החדש'.
  • השתתפות בפגישות ופורומים עם שותפים רלוונטיים.
  • היכרות עם חברי הגרעינים החל משנת השירות.
  • בניית מחנה הכנה של כחודש עם תום שנת השירות, תוך העמקת ההיכרות האישית עם חברי הגרעין המתגבש.
  • ביקור חברי הגרעינים בבסיסיהם אחת לשלושה חודשים.
  • תיאום ובניית סמינרים לכל גרעין.
  • חיזוק ושימור מסגרת הגרעין והפיכתו למשמעותי בחוויית השירות של חבריו.
  • ליווי אישי וקבוצתי של חברי הגרעינים השונים.
  • הכנת הגרעין לשלב פרק המשימה.

התאמה לתפקיד

  • ניסיון בהדרכה, כולל בניית תוכן והעברתו.
  • יכולות מנהיגות וכריזמה גבוהים מאוד.
  • יחסים בין אישיים מצוינים.
  • יכולת ניהול עצמי וראש גדול.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • הכרות עם עולם גרעיני הנח"ל – יתרון.
  • בוגר תכניות השומר החדש – יתרון.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת לוגיסטי/ת לאזור ירושלים

תיאור התפקיד

  • תפעול לוגיסטי של הפעילות במחוז ירושלים.
  • עבודה בתיאום עם מחלקת הלוגיסטיקה הארגונית ובהנחיתה.
  • פתיחת נקודות עבודה וליווי לוגיסטי לקבוצות בשטח.
  • מעקב רכש ציוד לתכנית ע"פ תכנית עבודה.
  • משמעת בשטח - מניעת תקלות בטיחותיות ונזקים לשטח/ לחקלאי.
  • ניהול מחסן ואחסון הציוד.
  • אחריות על שימור כלי העבודה והציוד הלוגיסטי.
  • ליווי לוגיסטי של פעילויות שונות - הכשרות מדריכים, ערבי מתנדבים ועוד.
  • ריכוז לוגיסטי של מתחם שבועות העבודה בקיץ.

התאמה לתפקיד

  • ניסיון בלוגיסטיקה - יתרון משמעותי.
  • ראש גדול ויכולת לעבוד תחת לחץ.
  • נכונות לעבודה פיזית.
  • גישה טובה לעבודה עם בני נוער.
  • אחריות ואמינות.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il