רכז/ת גיוס חניכים לתכנית המנהיגות של השומר החדש - שנת שירות

השומר החדש הינו ארגון חברתי חינוכי וציוני שהוקם בשנת 2007 על ידי קבוצת מתנדבים אוהבי הארץ בכדי לשמור על אדמות המדינה תוך סיוע והעצמת החקלאים וגורמי האכיפה,  לצד חיבור תושבים לאדמה, לאהבת הארץ ולזהות ציונית. פעולות הסיוע והחיבור נעשות על-ידי התנדבות חקלאית מגוונת לצד פעילויות חינוכיות שערכי העמל, הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ הן עמודי התווך שלו.

תיאור התפקיד:

 

  1. היכרות מעמיקה עם תכנית "שנת שירות" והפעילויות המתקיימות בה במהלך השנה.
  2. מתן מענה טלפוני למתעניינים (תלמידי י"ב) שיחות יוצאות ושיחות נכנסות
  3. ניהול גאנט כנסים בבתי ספר ושיבוץ חניכים לימי גיוס, אחריות לניהול קשר מול בית הספר ומול מנהל גיוסי שטח.
  4. אחריות על טיפול במאגר המתעניינים בצפון ובדרום, יצירת קשר אישי, תיאום ושיבוץ לסדרות מיון, וראיונות.
  5. טיפול כולל בקשר עם המתעניינים, אישורי הורים וטפסי הרשמה.
  6. שימור מתעניינים  ע"י עדכון במידע, קבוצות ווטסאפ וזמינות לשאלות.
  7. טיפול בטפסי הגשת בקשות לדחש"ים מול משרד הביטחון.

דרישות התפקיד:

  1. ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית - חובה.
  2. שליטה ביישומי מחשב, Word ו Excel
  3. כושר ארגון וסדר גבוהים.
  4. יכולת התנסחות גבוהה בע"פ ובכתב.
  5. יחסי אנוש טובים, אישיות חיובית, גמישה, תומכת ויוזמת.
  6. ניסיון קודם בעבודה עם חניכי שנת שירות/מכינות- יתרון.
  7. זמינות גם בשעות לא שגרתיות
  8. מגורים בצפון הארץ- יתרון

תכונות נדרשות נוספות:

  1. חריצות ונכונות לעבודה מאומצת
  2. יכולת עבודה עצמאית וראש גדול
  3. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
  4. יכולת עבודה תחת לחץ
  5. יושר ויושרה
  6. הזדהות עם מטרות וערכי הארגון.

 

היקף משרה: 100% - משרה מלאה

משרה זמנית – 8 חודשים, החל מחודש אוגוסט 2019. אופציה למשרה קבועה, תיבחן במהלך התקופה.

 

לשליחת קו"ח: noa@hashomer.org.il

רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון "השומר החדש"

"השומר החדש" הינו ארגון חינוכי-התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם ישראל, מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ. הארגון הוקם בשנת 2007 ועוסק בשמירת אדמות המדינה במעשה ובלימוד. מטרתנו הינה להעלות את המודעות הציבורית לחזון ופעילויות הארגון ולהוביל לשינוי מדיניות ההתמודדות עם פשיעה חקלאית, בואו להיות חלק מאתנו!

הגדרת התפקיד- רכזת גיוס ומשאבי אנוש

  • מיקום – קיבוץ לביא ובהמשך אזור צמח
  • מועד תחילת עבודה- מיידי

תיאור התפקיד:

  • אחריות על מערך גיוס וקליטת עובדים – כולל איתור, גיוס, מיון וקליטת עובדים.
  • אחריות לריכוז דוחות נוכחות חודשיים לקראת שכר.
  • אשת קשר מול פריוריטי והעובדים בכל נושא תוכנת ואפליקציית נוכחות.
  • טיפול בהזמנות רכש של המלקה מול מחלקת רכש
  • סיוע בטיפול בארועי רווחה.
  • משימות נוספות בהתאם לצרכי הארגון.

 

דרישות התפקיד:

 

  • ניסיון בתפקיד דומה כרכזת משאבי אנוש – חובה.
  • ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית - חובה.
  • כושר ארגון וסדר מעולים.
  • יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה תחת לחץ, תומכת ויוזמת.
  • יכולת גבוהה בהנעת עובדים ועבודת צוות.
  • ניסיון קודם בעבודה עם תוכנות נוכחות, עדיפות לידע בפריוריטי - יתרון משמעותי.

 

קו"ח מתאימים נא לשלוח למייל:   sarit@hashomer.org.il

רק פניות מתאימות תענינה

 

דרוש/ה רכז/ת חקלאים

 

ה-Marketplace הראשון בעולם החקלאות קורא לך!

כשמשבר החקלאות הגיע לבית-הורינו, המצוקה הייתה קיומית במובן הפשוט של המילה. הגילוי של תופעה אדירת ממדים של פשיעה חקלאית, הביאה אותנו, קבוצת חברים אוהבי הארץ, להקים את 'השומר החדש', תנועת מתנדבים המסייעת לחקלאים בכל תחום שניתן.

ככל שהוספנו לסייע, כך הובהר לנו שפעולתנו היא מהפכנית, ועם זאת, שהצורך בשטח הוא גדול מכפי שאנו יכולים לתת. מתן האהבה והסיוע שהענקנו עד היום למאות חקלאים, דורש מאיתנו היום להתרחב משמעותית לאלפים רבים, ולכן גם תשתית המתנדבים נדרשת לצמוח מעשרות, למאות אלפים.

 

SunDo הינה חברת סטארט אפ המפתחת פלטפורמה טכנולוגית (בסגנון Airbnb), שתשדך בין חקלאים למתנדבים.

אם את/ה אדם ערכי ובוער בך לעשות משהו משמעותי ופורץ דרך - מקומך איתנו!

דרישות:

  1. הזדהות עם מטרות וחזון הארגון
  2. יחסי אנוש מעולים
  3. תודעת שירות גבוהה
  4. גישה טכנולוגית
  5. יכולת תכלול אדמיניסטרטיבית גבוהה

מהות התפקיד:

  1. קשר ישיר עם החקלאים וצרכיהם.
  2. ניהול החקלאים והפעילות דרך הפלטפורמה הטכנולוגית
  3. קשר ישיר מול רכזי השטח- הבנת תעדוף ותכנון.
  4. שיווק הפלטפורמה לחקלאים
  5. ביצוע משובים, איתור וזיהוי אתגרים
  6. רישום והטמעת חקלאים חדשים במערכת
  7. בניית לוז לרכזי שטח

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח:

בת אל אסולין 0502726166

batel@hashomer.org

מקום העבודה: קיבוץ לביא

להגשת מועמדות נא העבירו קו"ח למייל: batel@hashomer.org.il

 

לתנועת "השומר החדש" דרוש/ה מלווה לגרעין הנח"ל במעלה גמלא ברמת הגולן בחצי משרה.

תיאור התפקיד

  • אחריות על פעילות גרעין הנח"ל כולל ליווי קבוצתי , חניכה ושותפות וכו'.
  • שותפות פעילה בצוות מסלול הנח"ל ב"שומר החדש" כולל ליווי של גרעינים צבאיים נוספים.
  • שותפות בהפעלת גרעין הנח"ל ברחבי מועצת רמת הגולן על בסיס משימות הנח"ל.

דרישות התפקיד:

  • יחסים בין אישיים מצוינים
  • יכולת הדרכה הכוללת בניית תוכן והעברתו.
  • יכולת ניהול עצמי וראש גדול.
  • חיבור לערכי תנועת השומר החדש וגרעיני הנח"ל.
  • הכרות עם עולם גרעיני הנח"ל- יתרון
  • בוגר תכניות השומר החדש – יתרון
  • בעל רכב – על בסיס החזרי נסיעות
  • מגורים באזור הגולן

 

תחילת העסקה : מיידית .

לשליחת קורות חיים ולפרטים נוספים : ariel@hashomer.org.il

* המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים

קניין/ית למחלקת רכש - הגדרת תפקיד

  • תחומי אחריות:
  • ניהול מערך הספקים בארגון.
  • איתור ספקים חדשים.
  • בניית מכרזים וחוזי התקשרות לפי הנחיות המחלקה המשפטית.
  • ניהול מו"מ עם ספקים.
  • הפקת דו"חות.
  • מעקב ובקרה שוטפים על נהלי הרכש בארגון.
  • ליווי פרוייקטים.
  • חניכה וליווי התוכניות בארגון.
  • מתן מענה לגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
  • מעקב ותעדוף משימות מחלקת הרכש.
  • בניית תוכנית עבודה שנתית.

 

  • דרישות התפקיד:
  • הזדהות עם מטרות וערכי הארגון.
  • ניסיון של לפחות 3 שנים בקניינות בהיקף רכש של 5 מליון ₪ ומעלה בשנה.
  • שליטה מלאה ביישומי אופיס ומערכת פריוריטי.
  • נכונות להתניידות מרובה וזמינות מחוץ לשעות העבודה השיגרתיות.

קורות חיים ניתן לשלוח ל-מריאנה דמרי mariana@hashomer.org.il

 

 

מנהל לתוכנית המנהיגות – בדרום

'השומר החדש' הוא ארגון חינוכי – התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם

ישראל מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ.

תכנית המנהיגות היא התכנית החינוכית הראשונה בארגון. אורכה של התכנית 13 חודשים

ומטרתה להכווין את חניכיה לדרך חיים משמעותית וערכית. התכנית מיועדת לבוגרי תיכון

המגיעים לשנה ייחודית הכוללת התפתחות אישית והעמקה בזהות היהודית-ציונית.

התכנית מורכבת מעבודה חקלאית, סיוע בשמירות בשטחים הפתוחים, לימוד וחיי קבוצה

עשירים. ההתנהלות בחיי קבוצה מעורבת (דתית-חילונית)הינה מוטיב מרכזי בשנה.

מטרת התפקיד: הובלת תכנית מנהיגות קדם צבאית של השומר החדש. ניהול, ליווי והובלת צוות החינוכי  8 אנשי צוות(, הובלת התוכנית לעמידה ביעדיה השונים ולהקניית דרך חיים ערכית לחניכיה. תחת אחריות מנהל התכנית 5 מצפים בהם פועלים 70 חניכים וחניכות.

תיאור התפקיד

  • מנהל התכנית אחראי על התכנית בכל ההיבטים – ניהולית, בטיחותית, חינוכית, לוגיסטית ותקציבית.
  • הובלת צוות חינוכי - גיוס, ניהול, ליווי וחניכה.
  • תכנון על כל מרכיביו – יעדים חינוכיים, תהליך שנתי לתוכנית לצוות למצפים ולחניכים, לוז, כתיבת
  • תוכנית עבודה שנתית.
  • השתתפות בשטח בפעילויות השונות, העברת שיעורים ושיחות במצפים ע"ב קבוע.
  • אחריות על ניהול ושימור ידע, פיתוח תכנים חינוכיים, לימוד איכותי ורלוונטי בתוכנית.
  • קשר שוטף ורציף עם הגורמים המבצעיים והחקלאיים בארגון ומחוץ לו.
  • בניית תקציב ומעקב עבודה לפי תקציב.

 

דרישות התפקיד:

  • הזדהות עם מטרות, רוח וחזון תנועת השומר החדש.
  • לפחות 5 שנים ניסיון ניהולי הכולל ניהול צוות עובדים.
  • ניסיון הדרכתי/ ניסיון בעבודה עם בני נוער. ניסיון הדרכתי בעולם המכינות / ש.ש – יתרון.
  • רקע פיקודי/ שירות משמעותי בצה"ל. קצונה - יתרון
  • יכולת תכנון שנתי ורב שנתי, יכולת גבוהה ליישם ולהוציא לפועל תכניות עבודה.
  • ניסיון ומקצועיות בהובלת סדרות שטח, טיולים פרויקטים בשטח - יתרון
  • יחסי אנוש מעולים.
  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
  • התחייבות ל -3 שנים לפחות.
  • תואר ראשון תנאי סף, תואר שני – יתרון
  • מגורים באזור הדרום

 

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד

תחילת עבודה – מאי 2019

קורות חיים ניתן לשלוח לעמיחי: amichai@hashomer.org.il

רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש ראש מצפה בתכנית המנהיגות בצפון

'השומר החדש' הוא ארגון חינוכי – התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם

ישראל מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ.

תכנית המנהיגות היא התכנית החינוכית הראשונה בארגון. אורכה של התכנית 13 חודשים

ומטרתה להכווין את חניכיה לדרך חיים משמעותית וערכית. התכנית מיועדת לבוגרי תיכון

המגיעים לשנה ייחודית הכוללת התפתחות אישית והעמקה בזהות היהודית-ציונית.

התכנית מורכבת מעבודה חקלאית, סיוע בשמירות בשטחים הפתוחים, לימוד וחיי קבוצה

עשירים. ההתנהלות בחיי קבוצה מעורבת (דתית-חילונית) הינה מוטיב מרכזי בשנה.

  • פעילויות עיקריות – ראש מצפה
  • הובלה ליווי והדרכת קבוצה בתכנית המנהיגות של השומר החדש -תהליך שנתי.
  • הכוונת קבוצת חניכים לדרך חיים משמעותית וערכית.
  • תמיכה בהתפתחותם האישית של החניכים, תוך העמקת זהותם היהודית-ציונית.
  • ליווי והכוונת התהליכים הקבוצתיים של החניכים, ליצירת מטרה משותפת.
  • ניהול בשטח של המצפה ובכלל זה השתתפות בעבודה חקלאית.
  • מעורבות בלימודי הקבוצה במגוון נושאים: ציונות, יהדות, היסטוריה ועוד.

 

דרישות התפקיד

  • הזדהות עם מטרות וחזון הארגון.
  • ניסיון הדרכתי וכושר מנהיגות.
  • ניסיון בתפקיד חינוכי/ ניהולי. בוגר שנת שירות / מכינה - יתרון
  • שירות משמעותי / ניסיון פיקודי - חובה. קצונה - יתרון
  • ניסיון בעבודה עצמאית ואינטנסיבית.
  • מוכנות לשעות לא שגרתיות, השתתפות והובלת סדרות שטח ולינה מחוץ לבית.
  • יכולת גבוהה לעבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים
  • חיבור לשטח ולעבודת אדמה. ניסיון חקלאי – יתרון.
  • תואר ראשון – יתרון
  • רכב אישי.
  • מקום מגורים, עד 40 דקות נסיעה מאמציה.

קורות חיים ניתן לשלוח לגלעד gilad@hashomer.org.il

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה

 

לארגון "השומר החדש" דרוש רכז שטח למרחב צפון!

 

רכז השטח ירכז את פעילות השטח במרחב בנימינה וייתן מענה מקצועי לנושא השמירות, החקלאים, המתנדבים, פעילויות מיוחדות, יחידות מיוחדות, טכנולוגיה, חירום ועוד. רכז השטח הינו נציג המרחב העיקרי שנמצא בשטח ומקיים קשר רציף עם הגורמים הרלוונטיים.

כניסה לתפקיד 25/8/2019

 

תיאור התפקיד: 

  • הובלת פעילות של יחידות מיוחדות בשטח.
  • הפעלה של כלים טכנולוגים – מצלמות, רחפנים ועוד.
  • ביצוע תדריכים בשטח לכלל המתנדבים השומרים.
  • בניה והעברה של הכשרות מקצועיות בתחום השטח והשמירה.
  • שמירת הכשירות המקצועית במצפי השמירה ובמוקדי ההתנדבות השונים.
  • ניהול ושימור קשר עם חקלאים וגורמי אכיפה.
  • שמירת תקינות ציוד השמירה במרחב.
  • בניית תיקי משימה ותיקי מצפה.
  • מיפוי וניתוח שטח.
  • מתן מענה מיידי לאירועי חירום.

 

דרישות התפקיד:

  • מגורים באזור בנימינה פרדס חנה חובה!
  • יחסי אנוש ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • בעל יוזמה ויכולת לתכנן ולהוביל פרויקטים גדולים.
  • הזדהות עם מטרות וערכי הארגון.
  • ראייה חינוכית ומערכתית.
  • יכולת עמידה מול קהל ברמה גבוהה.
  • ייצוגיות.
  • בעל כושר גופני גבוה.
  • יכולת בניתוח ומיפוי שטח.
  • חיבור לשטח והכרת עולם השדאות.
  • נכונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות.
  • רקע חקלאי – יתרון. ניסיון בנהיגת שטח 4*4 – יתרון משמעותי.
  • בוגרי קורס פיקודי ביחידה לוחמת - יתרון.
  • בוגרי תואר ראשון – יתרון.
  • המשרה מתאימה לנשים וגברים  ,  פניות מתאימות ייענו.
  • קורות חיים ניתן לשלוח לעמיחי  yuval-b@hashomer.org.il

דרושים ראש מצפה בתכנית המנהיגות בדרום

דרום מצפה: אמציה, 

'השומר החדש' הוא ארגון חינוכי – התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם

ישראל מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ.

תכנית המנהיגות היא התכנית החינוכית הראשונה בארגון. אורכה של התכנית 13 חודשים

ומטרתה להכווין את חניכיה לדרך חיים משמעותית וערכית. התכנית מיועדת לבוגרי תיכון

המגיעים לשנה ייחודית הכוללת התפתחות אישית והעמקה בזהות היהודית-ציונית.

התכנית מורכבת מעבודה חקלאית, סיוע בשמירות בשטחים הפתוחים, לימוד וחיי קבוצה

עשירים. ההתנהלות בחיי קבוצה מעורבת (דתית-חילונית) הינה מוטיב מרכזי בשנה.

  • פעילויות עיקריות – ראש מצפה
  • הובלה ליווי והדרכת קבוצה בתכנית המנהיגות של השומר החדש -תהליך שנתי.
  • הכוונת קבוצת חניכים לדרך חיים משמעותית וערכית.
  • תמיכה בהתפתחותם האישית של החניכים, תוך העמקת זהותם היהודית-ציונית.
  • ליווי והכוונת התהליכים הקבוצתיים של החניכים, ליצירת מטרה משותפת.
  • ניהול בשטח של המצפה ובכלל זה השתתפות בעבודה חקלאית.
  • מעורבות בלימודי הקבוצה במגוון נושאים: ציונות, יהדות, היסטוריה ועוד.

 

דרישות התפקיד

  • הזדהות עם מטרות וחזון הארגון.
  • ניסיון הדרכתי וכושר מנהיגות.
  • ניסיון בתפקיד חינוכי/ ניהולי. בוגר שנת שירות / מכינה - יתרון
  • שירות משמעותי / ניסיון פיקודי - חובה. קצונה - יתרון
  • ניסיון בעבודה עצמאית ואינטנסיבית.
  • מוכנות לשעות לא שגרתיות, השתתפות והובלת סדרות שטח ולינה מחוץ לבית.
  • יכולת גבוהה לעבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים
  • חיבור לשטח ולעבודת אדמה. ניסיון חקלאי – יתרון.
  • תואר ראשון – יתרון
  • רכב אישי.
  • מקום מגורים, עד 40 דקות נסיעה מאמציה.

קורות חיים ניתן לשלוח לעמיחי  amichai@hashomer.org.il

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד. רק פניות מתאימות תעניינה.

 

לארגון הנוער של השומר החדש דרוש/ה ראש חווה

תיאור התפקיד

  • דמות חינוכית מובילה, המרכזת את פעילות החווה, המדריכים והחניכים והקשרים הארגונים הרלוונטיים.
  • הכוונה, תמיכה וליווי של חניכי שנת השירות לדרך חיים משמעותית והתפתחות אישית וקבוצתית וכן עיסוק בהעמקת זהותם היהודית-ציונית.
  • אחריות לקיום פעילות ארגון ילדים ונוער בשעות אחר צהריים בישובים השונים ופעילות בתי ספר בבקרים.
  • אחריות כוללת על ניהול שוטף ותקין של החווה, על פי כללי ונהלי הארגון.
  • התווית משימות מותאמות לחווה, בהתאם למיקומה והפועלים בה.
  • אחריות על הציוד והמקום.
  • אחריות על קיום קשר של שתוף פעולה עם מגוון שותפים: רשות, קהילה, בתי ספר וכד'.
  • השתתפות בהדרכות וישיבות צוות שוטפות ברשות ובארגון.
  • בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת משימות, צוות ותקציב.
  • עבודת שטח פיזית בחווה ומעורבות בלימודי הקבוצה.
  • העברת שיעור שבועי לחניכי שנת השירות.
  • עבודה בשיתוף פעולה עם ראשי החוות.
  • כפיפות: מנהל חינוכי

דרישות התפקיד:

  • הזדהות עם חזון הארגון ומטרותיו.
  • ניסיון בהדרכת חניכי שנת שירות.
  • ידע וניסיון בגינון/חקלאות.
  • ניסיון ניהולי-חינוכי בתנועת נוער, פיקוד בצה"ל, ריכוז בכיר.
  • מוכנות לשעות עבודה לא שגרתיות, השתתפות בסדרות שטח הכוללות לינה.
  • מגורים: גליל/גולן
  • רכב

תכונות נדרשות:

  • אמינות, ייצוגיות, יוזמה, יצירתיות
  • סדר וארגון.
  • יכולות ניהול עצמי וניהול צוות גבוהות.
  • יחסי אנוש גבוהים.

פרטי קשר לשליחת קורות חיים:   הילה הורוסוב hila@hashomer.org.il

 

 

 

לשומר החדש דרוש ממונה בטיחות

הגדרות התפקיד

  • אחריות על סדרי הבטיחות והגהות בארגון, לרבות חוקים, תקנות ותקנים בנושאי בטיחות.
  • שמירה ופיקוח על בטיחות בתהליכי העבודה, במתקנים, במבנים, בציוד, בחומרים ובכל שינוי בהם, קבלת החלטות לגבי מצב ציוד, מקומות, ותפקידים תוך הפעלת שיקול דעת, ווידוא סימון ואחסון נאות של חומרים מסוכנים ,מקומות, ציוד ותהליכי עבודה מסוכנים, התקנת שילוט הדרכה לשימוש בציוד מגן אישי.
  • מימוש תכנית הדרכת בטיחות שנתית, הובלת סקרי בטיחות, תצפיות ותרגילים.
  • ביצוע הדרכות בטיחות לעובדים ומנהלים.
  • שמירה על בריאות העובדים ללא תאונות וללא מחלות מקצוע, חקירת תאונות, תוך הפקת לקחים ומתן המלצות.
  • ייצוג מול רשויות רלוונטיות.
  • הורדת רמת הסיכונים בארגון, הובלת וועדות בטיחות ופעולות מתקנות.
  • הובלת פעילות צוות נאמני בטיחות.
  • כתיבת נהלי עבודה והוראות עבודה בנושא בטיחות.

דרישות התפקיד:

  • בוגר/ת קורס ממוני בטיחות ובעל/ת רישיון מתאים.
  • מדריך/ה מוסמך/ת לעבודה בגובה.
  • ניסיון בתחום הבטיחות.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • יכולת הדרכה ועמידה מול קהל.
  • לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il

 

דרוש - מנהל מתחברים לאדמה דרום!

מחפשים שותף שיצטרף למשפחת מתחברים לאדמה בשומר החדש!

מתחברים לאדמה הוא פרוייקט התנדבות חקלאית ענק. בשנה האחרונה הגיעו מעל 50,000 מתנדבים לסייע לחקלאי ארצנו ולהתחבר דרך החקלאות לאדמה 💪🏽

פירוט התפקיד:

  1. ניהול העבודה החקלאית של ארגון השומר החדש במרחב דרום

(כביש 1 עד הערבה)

  1. סיוע ל+200 חקלאים בעבודה חקלאית
  2. גיוס והובלת 30,000 + מתנדבים לסיוע חקלאי משמעותי
  3. הובלת גרעין מתנדבים קבועים
  4. בניית שיתופי פעולה משמעותיים: מועצות, בתי ספר, מכינות, בסיסי צבא

דרישות תפקיד:

אדם משימתי מחובר לאדמה

כריזמה ורצון להוביל

יכולות הדרכה גבוהות

נסיון בניהול יעדים ותקציב

חום ואהבה - מקום בלב לאנשים

שטח שטח שטח - ללא חשש מבוץ

אהבת הארץ בכמויות גדולות.

נא לשלוח קו״ח לעינת

Einat@hashomer.org.il

 

 

אנשי/ נשות צוות לתכנית 'שומר היער'

תיאור התפקיד

  • קבלת תכנית עבודה, משימות והנחיות מראש הצוות.
  • הגעה אל נקודת האיסוף למקום העבודה בזמן שנקבע על ידי ראש הצוות.
  • ביצוע העבודה בשטח בצורה האיכותית והבטיחותית ביותר.
  • השתתפות קבועה בלימוד משותף במסגרת הצוות.

התאמה לתפקיד

  • בעל/ת נכונות לעבודה פיזית בשטח הפתוח.
  • עדיפות לבעלי נסיון בחקלאות ו/או גינון.
  • חיבור והזדהות עם ערכי ארגון "השומר החדש".
  • אחריות ואמינות.
  • איתנות.
  • יכולת עבודה בצוות.

לשליחת קו"ח: hr@hashomer.org.il