השומר החדש הוא ארגון חינוכי-התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם ישראל, מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ. הארגון הוקם בשנת 2007 ועוסק בשמירת אדמות המדינה במעשה ובלימוד. מטרתנו היא להעלות את המודעות הציבורית לחזון, לפעילויות הארגון ולהוביל לשינוי מדיניות ההתמודדות עם פשיעה חקלאית

בואו להיות חלק מאתנו!

*כל המודעות מיועדות לנשים וגברים כאחד *רק פניות מתאימות תיענינה


למחלקת הכספים של השומר החדש דרוש/ה
מנהל/ת חשבונות

הגדרת התפקיד:
• הנה"ח בעמותה וחברות בנות
• מתן מענה ושרות למחלקות הארגון

דרישות התפקיד:
• מנהל/ת חשבונות עד למאזן
• ניסיון קודם בתפקיד דומה של 3 שנים לפחות
• הכרות עם מערכת בPRIORITY – יתרון
• שליטה מלאה ביישומי מחשב- יישומי אופיס בדגש על אקסל
• יכולת עבודה בסביבה רבת משימות ומרובת ממשקים
• תודעת שרות ברמה גבוהה
• סדר וארגון
• אסרטיביות

משרה מלאה | תחילת עבודה : מיידית | העבודה במשרדי הארגון בא.ת קדמת גליל
קו"ח יש לשלוח למייל: hr@hashomer.org.il
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד | רק פניות מתאימות תענינה


לשומר החדש דרוש/ה
רכז/ת מש"א ותפעול לתוכנית "שומר היער"
להחלפה לחל"ד עם אופציה להעסקה קבועה

הגדרת התפקיד:
• טיפול בכל תהליכי משאבי אנוש
• קליטת עובד חדש כולל הסכמים וערכות קליטה
• אחריות על דיווחי הנוכחות
• סיום העסקה של עובד כחוק
• בקרה שוטפת על תהליכים משאיים נכונים
• טיפול בטפסים (עבודה מועדפת, תאונות עבודה וכד')
• טיפול ברווחת העובד
• איש קשר למרכז הגיוס
• הכנת שכר והגשת כל הנתונים לחשב השכר הארגוני.
• ריכוז נתונים כספיים והגשת חשבוניות בכל חודש.

דרישות התפקיד:
• ניסיון קודם בריכוז מש"א
• יחסי אנוש מעולים
• סדר וארגון
• יכולת עבודה בסביבה רבת ממשקים ומרחוק
• ניידות
• משרה מלאה

המעוניינים ישלחו קו"ח למייל hr@hashomer.org.il
המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד | רק פניות מתאימות תענינה


לתנועה החדשה - השומר החדש דרוש/ה
רכז/ת למסלול החוות בגליל העליון

הגדרת התפקיד:
ניהול פעילות התנועה במועצה על כל היבטיה
• בנייה והובלת תכנית עבודה חינוכית- שנתית/רב שנתית תנועתית מועצתית.
• ליווי מד"בים בפורום רחב וברמה אישית
• ניהול הפעילות השוטפת של חוות המועצה ואירועי שיא
• ניהול תקציב ורכש, ציוד ולוגיסטיקה
• ניהול קשרים שוטפים מול השותפים השונים .
• יצירת שיתופי פעולה פנים מועצתיים ומועצה-תנועה
• ניהול וחניכת חניכי שנת שירות בשתי קומונות
• חלק מצוות החוות, רכזי החוות ורכזי תנועות הנוער במועצה

דרישות התפקיד:
• ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית לרבות ליווי חניכה והכשרה
• בוגר/ת תנועות הנוער – יתרון משמעותי
• תואר אקדמי – יתרון משמעותי
• מרץ ויוזמה
• יכולת עבודה וניהול עצמאיים

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
קו"ח לשלוח למייל: hr@hashomer.org.il
רק פניות מתאימות תענינה


לרשת בתי ספר אדם ואדמה דרוש.ה
רכז.ת הערכה ומדידה, מחקר ומידול

לרשת בתי ספר אדם ואדמה דרוש.ה רכז.ת להקמת תחום הערכה ומדידה בר קיימא.
תיאור התפקיד:
 הגדרת והובלת תהליכי עבודה שנתיים ושגרות עבודה שוטפות
 הטמעת כלי חשיבה ועבודה
 גיוס הצוות החינוכי לשיתוף פעולה
 הפעלת שאלונים וכלי הערכה שייבנו בשיתוף גורם הערכה מקצועי חיצוני מלווה
 עבודה ברמת כל בית ספר, לצד עבודה במבט כלל-רשתי
בשנה השניה התפקיד יכלול גם ציר מחקר ומידול, שמטרתו כתיבת מודל 'אדם ואדמה' על בסיס המודל הקיים ופיתוחו.

דרישות התפקיד:
 יכולת ניהול פרויקטים
 יכולת עבודה עצמאית
 יכולות יחסי אנוש גבוהים
 חשיבה מחקרית
 יכולות כתיבה ופיתוח תוכן
 תואר ראשון- חובה
 ניסיון בתחום הערכה ומדידה/ מחקר ונתונים- יתרון
 ניסיון בעולם החינוך- יתרון

היקף משרה: 100%, כולל רכב
אזור עבודה: גמיש
תחילת עבודה: נובמבר

להגשת מועמדות וקורות חיים: Hr@hashomer.org.il


לארגון השומר החדש דרוש/ה
מנהל/ת קשרי לקוחות אגף חוויות חקלאיות

בניית מערך קשרים עם לקוחות פוטנציאלים ברחבי הארץ
תחומי אחריות:
 הובלת כתיבת תכנית שיווק כולל גיוס ושימור
 פגישות חשיפה עם כלל קהל הלקוחות על מנת להגיע למכירות עפ"י יעדים.
 מעקב שוטף של תכנון מול ביצוע תוכנית העבודה השנתית של האגף.
 הפקת דוח סטטוס פעילות שבועי.
 בקרה על תהליכי שימור וניהול הידע של הלקוחות כולל מישוב הלקוחות לאחר פעילות.
 בניית תכנים מותאמים לקהלי היעד עם מנהל אופרציית שטח
 בניית תכנים עם מחלקת תוכן ארגונית
 בניית תוכנית אסטרטגית (קהלי יעד והטיפול בהם) בתאום עם מנהלת האגף.
 ניהול צוות רכזי תיקי לקוחות

ניסיון ויכולות נדרשים:
 יכולת התמדה ורצון מתמיד לצמיחה.
 יחסי אנוש מעולים.
 יכולות גבוהות של סדר וארגון.
 יכולת גבוהות בניהול ותכנון זמן ומשימות.
 יכולות שיווק מוכחות
 יכולת שיח בשפה האנגלית
 ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים.
 ניסיון בכתיבת תוכניות עבודה וביישום שלהן.

משרה מלאה | רק פניות מתאימות תענינה
קורות חיים למייל : hr@hashomer.org.il


לארגון השומר החדש דרוש/ה
רכז/ת לתוכנית בני נוער מתנדבים לאזור הצפון

הגדרת התפקיד: 
בניית התוכנית החינוכית
תכנון, ארגון, הדרכה ותפעול ההתנדבויות החד יומיות והרב יומיות
סיוע בגיוס ומיון מועמדים 
ניהול, בקרת איכות ושיפור הסיוע לחקלאים 
ליווי ותמיכה בבנות שרות 
סיורי בטיחות בשטח וסיוע בבניית תיק בטיחות עבודה עפ"י יעדים 

דרישות התפקיד: 
ניסיון קודם בהדרכת בני נוער 
עבודה בשעות לא שגרתיות ובסופ"ש 
יחסי אנוש מעולים 
יכולת עבודה בצוות וכן יכולת עבודה עצמאית ויוזמת 
אהבת האדמה והמדינה 
תעודת הדרכת טיולים - יתרון 

משרה מלאה ומיידית | מגורים באזור הצפון

קו"ח מתאימים בלבד, יש לשלוח למייל: hr@hashomer.org.il

רק פניות מתאימות תענינה | המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד


למחלקת משאבי אנוש בשומר החדש דרוש/ה
מנהל/ת שכר והטבות

הובלת מדיניות השכר, ההטבות ואסטרטגיית התגמול בארגון ובחברות הבת. לרבות פיתוח כלים, תשתיות ותהליכים תומכים שיאפשרו שימוש מיטבי בתקציב השכר הכולל של הארגון.

הגדרות התפקיד:
1. ניהול צוות שכר והטבות
2. אחריות על תשלום השכר בארגון ובחברות הבת בהתאם למדיניות הארגונית
3. ניהול התקינה הארגונית
4. מדיניות שכר ותגמול כולל חבילות שכר לפי דרג, הסכמי שכר, הצעות שכר לעובדים חדשים ומנויידים
5. תוכניות שכר, ניהול קריירה ושימור עובדים ליצירת אופק מקצועי
6. ניהול תקציב השכר על כלל מרכיביו כולל תכנון
7. ניהול בקרות שוטפות בעולמות הנוכחות, דיני עבודה, חופשה ומחלה וכו'
8. אחריות על פיתוח והטמעת מערכות מידע
9. סקרי שכר והשוואת מגמות ונתונים בשוק

דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון – חובה, תואר בכלכלה/מנהל עסקים – יתרון
2. ניסיון ניהולי - חובה
3. ניסיון מארגון גדול עם מגוון הסכמי שכר
4. ניסיון באנליזה/ניתוח תקציבים

קו"ח ניתן לשלוח למייל hr@hashomer.org.il
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד | רק פניות מתאימות תענינה


לארגון השומר החדש דרוש/ה:
רכז/ת פיתוח וגיוס משאבים

אנו מחפשים איש/ת צוות למחלקת גיוס משאבים אשר ת/ישתלב בצוות עבודה המוביל תהליכים, שותפויות ופרויקטים בעולם השותפים והתורמים של הארגון בארץ ובחו״ל.

תחומי אחריות:

1. מתן תמיכה במחלקה באיתור תורמים פוטנציאליים, קרנות, שותפים בארץ ובחו״ל
2. כתיבה של בקשות ותכניות לתורמים ושותפים.
3. הכנה דוחות ומתכתבים לקרנות ותורמים של הארגון
4. ניהול מידע בבסיס הנתונים הארגוני בעולם פיתוח וגיוס משאביםSalesforce
5. עבודה עם מחלקת כספים של הארגון בנוגע למשימות שקשורות לתורמים וניהול תרומות
6. ניהול דף ה-Facebook באנגלית של הארגון – איתור תכנים שיווקיים של הארגון המותאמים לתורמים ושותפים מחו״ל והעלאת תוכן באנגלית.
7. גיוס המונים – הקמה והובלת קמפיינים, בניית קהילת המונים
8. הובלת הפקות, פרויקטים ואירועים של מחלקת גיוס משאבים - הפקה של תכנים, מתנות וכדומה לשותפים ולתורמים.

דרישות התפקיד:
• דובר/ת אנגלית – חובה!
• תואר ראשון - עדיפות
• ניסיון ויכולות בכתיבה ועריכה של תוכן מקצועי ו/או שווקי באנגלית ובעברית
• יכולות אדמיניסטרטיביות גבוהות
• יחסי אנוש מעולים
יוזמה, ראש גדול ויצירתיות
• ניסיון בארגונים חברתיים – יתרון
• Team Player

יש לשלוח קו״ח בציון ציפיות שכר : hr@hashomer.org.il


לאנשי האדמה - השומר החדש חקלאות בע"מ דרושים/ות
לעבודה מועדפת  בחקלאות

עובדים/ות לקבוצות הגולן והערבה 

🌱עבודות שונות בכרמים ובמטעים
🌱התחייבות ל-3 חודשים מינימום
🌱
תחילת עבודה - מיידי
🌱אפשרות למגורים
🌱
שכר שעתי 31 ₪ לשעה + בונוסים
🌱
ניתן להגיע כקבוצה

לפרטים: galitc@hashomer.org.il 


לארגון השומר החדש דרושים/ות
אנשי/נשות שטח מאזור המרכז לתוכנית שומר היער

שומר היער הוא מיזם ייחודי של השומר החדש בשיתוף הקרן הקיימת לישראל, העוסק בעבודת יערנות ובטיפול בשריפות והצתות. התפקיד כולל ביצוע מגוון עבודות שטח יערניות במרחב המוגדר מראש ומתן מענה שוטף לצרכים הקיימים ביער

תיאור התפקיד
- עבודה פיזית בשטחי היערות השונים
- הפעלה של מגוון כלים מוטוריים וידניים
- אופק מקצועי והתפתחותי בתחום היערנות

דרישות
- יכולת עבודה בצוות
- זמינות למשרה מלאה
- אסרטיביות, איתנות ויסודיות
- רקע בעבודה חקלאית וגינון - יתרון
- יכולת ניידות - חובה
- חיבור לערכי הארגון

שלחו קו"ח: hr@hashomer.org.il


השומר החדש דרוש/ה
רכז/ת לתחום הקרקעות במרחב צפון

הגדרת התפקיד:
🟠 מיפוי הפעילות בתא השטח בהיבטי הבעלות על הקרקע, השימושים בה ותמונת הפשיעה בגזרה
🟠 יצירת נוכחות משמעותית ומניעתית בתא השטח
🟠 הוצאת נתונים ממאגרי המידע השונים לגבי תא השטח
🟠 יצירת קשר עם חקלאים, ובעלי עניין נוספים  ושימוש באמצעים טכנולוגיים מתקדמים
🟠 מסמוך המידע והעברה שלו לגורמים רלוונטיים בתוך הארגון

דרישות התפקיד:
יכולת לעבודה מול רשתות ותוכנות מידע
יכולת לבניית קשרי עבודה טובים מול גופים ורשויות (לדוג' מוא"ז, רמ"י ועוד)
הכרות טובה עם השטח כולל נוכחות מרובה
תקשור בינאישית מעולה
יכולת לניהול עצמי
בעל רקע מתאים בתחום הבטחוני או האזרחי
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות

קו"ח למייל : hr@hashomer.org.il


לתנועה החדשה - השומר החדש דרוש/ה
רכז/ת הדרכה ופרוייקט שביל העמק בעמק חפר
הגדרת התפקיד:
• קידום ופיתוח תחום ההדרכה בעמק חפר
• בנייה והטמעת תכנית ההדרכה התנועתית
• ליווי בעלי תפקידים בעמק לפיתוח תוכניות הדרכה מותאמות לצרכיהם
• הובלת ט' לקראת הדרכה בתנועה
• ליווי צוות ט' אזורי (מד"בים וגרעין) ושילוב החניכים בשכבת ט' בפעילות התנועתית
• ליווי בעלי תפקידים ביישובי התנועה החדשה על פי חלוקה עם רכז.ת התנועה האזורי
• ריכוז ותכלול תוכנית "בשביל עמק חפר", בדגש על הובלת שותפויות ומפגשים סביב עשייה משמעותית עם תושבים, קהילות ומסגרות שונות
• תכלול הפרוייקטים השונים אל מול מחלקות המועצה וממשקים נוספים
• חלק מצוות מחלקת הנוער עמק חפר

דרישות התפקיד:
• ניסיון בהדרכה בתנועות נוער- חובה
• חיבור וזיקה לתנועה החדשה- יתרון
• תקשורת בינאישית גבוהה
• יזמות ופרואקטיביות
• יכולת עבודה בצוות וכן בצורה עצמאית
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• ניידות
• משרה מלאה
• עבודה במשרדי מחלקת הנוער

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
קו"ח ניתן לשלוח hr@hashomer.org.il
רק פניות מתאימות תענינה


לשומר החדש דרוש/ה
רכז בינוי ואחזקה לאזור הדרום
אחריות על תחום הבינוי והאחזקה במרחב דרום, תפעול ואחזקה שוטפת של כלל הנכסים במרחב ומתן מענה אחזקתי לכלל הצרכים הארגוניים בפריסה ארצית בהתאם לצורך.
• אחזקה שוטפת של נכסי הארגון (שבר ומנע) וביצוע מעקבים תקופתיים
• שיפוץ ובינוי של נכסי הארגון בהתאם לצורך
• חלק מצוות לוגיסטיקה ובינוי ארצי

דרישות תפקיד:
• יכולת תכנון ועבודה מסודרת כולל ניהול משימות מרובות
• שירותיות ויחסי אנוש טובים
• נכונות לעבודה מאומצת ופיזית
• ידע בעולמות האחזקה והבינוי – אחזקה תקופתית ובינוי (חשמל, אינסטלציה, מזגנים)
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
• העבודה כרוכה בנסיעות מרובות
• מוכנות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך
• חשמלאי מוסמך, טכנאי גז, טכנאי מזגנים – יתרון

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד | רק פניות מתאימות תענינה
ניתן לשלוח קו"ח למייל hr@hashomer.org.il


לשומר היער - מיזם משותף של השומר החדש וקק"ל דרושים:
מדריכים לעבודות יערנות במחוז מרכז (ת"א - ירושלים)

הגדרת התפקיד: 
> פיקוח על עבודת קבלני עבודה
> דיווח על פערים ובעיות בשטח ליערן קק"ל
> קבלת משימות שוטפות ישירות מהיערן

דרישות התפקיד: 
>
ניסיון בעבודת שטח
> יכולת עבודה פיזית
> ניידות חובה
> ביטחון עצמי, אמינות, מסירות

קיים אופק מקצועי והתפתחותי בתחום היערנות בקק"ל 
משרה מלאה | קו"ח למייל : hr@hashomer.org.il
רק פניות מתאימות תענינה


השומר החדש דרוש/ה:
רכז/ת תפעול לתוכנית המסעות

מהות התפקיד:
ריכוז התחום האדמיניסטרטיבי בתוכנית הכולל את תחום התפעול והשיווק

הגדרת התפקיד:
• החתמה על הסכמים
• עבודה מול לקוחות
• תפעול לוגיסטי
• בניית לו"ז

דרישות התפקיד:
- תקשורת בינאישית גבוהה
- יכולת עבודה ב EXCELL
- יכולות סדר וארגון
- זמינות

משרה מלאה |  במשרדי השומר החדש בקדמת גליל
יש לשלוח קורות חיים ל hr@hashomer.org.il
המודעה פונה לנשים וגברים כאחד | רק פניות מתאימות תענינה