יש לשלוח קו”ח לכל המשרות לכתובת המייל הבאה ולציין בשורת הנושא את המשרה המבוקשת: hr@hashomer.org.il

 

 

מנהל/ת מוקד – חצי משרה

הגדרות התפקיד

  • משרה חלקית (50% משרה) – אופציה להגדלת היקף המשרה בהמשך.
  • אחריות למעקב אחר שלומם וביטחונם של מתנדבי הארגון, פעיליו ועובדיו, בעת שהותם בשטח.
  • ניהול תצפית דרך מצלמות המוצבות בשטחים הפתוחים ברחבי הארץ ומחוברות למוקד.
  • מתן מענה ראשוני למחזיקי השטח.
  • גיבוש והטמעת נהלי עבודה.
  • שיווק מנויים וגיוס לקוחות למוקד.
  • שימור לקוחות המוקד.
  • ניהול צוות המוקדנים.
  • ניהול הקשר המבצעי עם החברה המספקת שרותי חרום לארגון.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון קודם בניהול מוקד חירום מהסוג הנ”ל.
  • יכולת עמידה מול קהל.
  • אסרטיביות.
  • הבנה במערכות ניהול מידע.
  • סדר וארגון.
  • זמינות לשעות עבודה לא שגרתיות.
  • יחסי אנוש מעולים.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת פיתוח משאבים

הגדרות התפקיד

  • פיתוח משאבים וגיוס הכספים בארץ ובעולם.
  • מיפוי מעמיק של קרנות בארץ ובחו”ל.
  • כתיבת בקשות לקרנות ולתורמים רלוונטיים (כולל: בקשות ראשוניות, בקשות מלאות, דיווחים תקופתיים, דיווחים מסכמים, תקציבים).
  • סיוע בכל המטלות השוטפות של אגף פיתוח משאבים.
  • שמירה על קשר עם תורמים וגופים קיימים כולל עדכונים שוטפים.
  • אחריות על פעולות הוקרה לתורמים כגון מכתבי תודה, תעודות, שלטים וכיו”ב.
  • תרגומים של חומרים רלוונטיים מעברית לאנגלית.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון.
  • אנגלית ברמת שפת אם (דיבור, קריאה וכתיבה).
  • ניסיון מוכח של לפחות שנה בכתיבת בקשות או עבודה מול תורמים/ קרנות.
  • יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת שטח למרחב דרום

תיאור התפקיד

  • אנו מחפשים חיית שטח דרומית עם יכולת הובלה!
  • דרוש/ה רכז/ת שטח למרחב דרום, לריכוז פעילות השטח ומתן מענה מקצועי בעולמות השמירה החקלאית, מתנדבים, פעילויות מיוחדות, טכנולוגיה, חירום ועוד.
  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וזמינות לעבודה ב-3 לילות בשבוע.

התאמה לתפקיד

  • חיבור לשטח והכרת עולם השדאות.
  • בעל יוזמה ויכולת לתכנן ולהוביל פרויקטים גדולים.
  • יכולת ארגון וסדר.
  • יכולת ניתוח ומיפוי שטח.
  • יכולת עמידה מול קהל.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

מנהל/ת צי רכב ובטיחות – הגדרת תפקיד

הגדרות התפקיד

  • פיקוח על העובדים הנוהגים ברכבי הארגון, ווידוא כי עומדים בחוקי התעבורה ויהיו כשירים לנהיגה.
  • הדרכת הנהגים בנושאי נהיגה, פריקה, טעינה וטיפול ברכב.
  • פיקוח על רכבי הארגון והרכבים המופעלים על ידי הארגון, כך שיהיו תקינים, כשירים לנהיגה ועומדים בחוקי התעבורה.
  • ניהול רישומי רכב, תיקי נהגים, תשלום טסטים ומעקב טיפולים תקופתיים.
  • אחריות על תיק הבטיחות הארגוני ונהלי נהיגה, מעקב ובקרה על יישום נהלי הבטיחות.
  • הובלת הכשרות שנתיות לנהגי הארגון.
  • הגשת דו”חות תקופתיים, ביצוע בקרות ותחקורי אירוע.
  • עבודה מול מוסכים ומעקב לביצוע תקין.

דרישות התפקיד:

  • תעודת רישיון קצין בטיחות בתעבורה ממשרד התחבורה.
  • ניסיון ניהול מוכח של 5 שנים לפחות.
  • ניסיון בניהול צי רכב של 100 רכבים לפחות.
  • ניהול תקציב של 2 מיליון ₪ לפחות.
  • ידע בתוכנות נ.צ.ר. ואופיס.
  • בעל הסמכה לבוחן רישוי – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • נכונות לעבודה מאתגרת, בשעות עבודה לא שגרתיות, בארגון בפריסה ארצית.
  • יכולת עמידה מול קהל והעברת מסרים.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

רכז/ת גיוס ושיווק

תיאור התפקיד

  • דרוש/ה תותח/ית על ברמת הביצוע, בעל/ת רקע שיווקי, מלא/ה במוטיבציה ללמוד, להטמיע ולבצע, שרואה בכל קושי הזדמנות ללמוד ולהצטיין.
  • הובלת תחום גיוס חניכים ומשתתפים למגוון רחב של תכניות.
  • הפקת כנסים.
  • עבודה מול כל המחלקות בארגון.
  • הפקת חומרים שיווקיים לרבות מול ספקים (עיצוב, הדפסה, דיגיטל וכד’).
  • הפקה בפועל/תפעול – העברת חומרים לשטח, הקמות בשטח של אירועים.

התאמה לתפקיד

  •  ניסיון בעבודה בתחומי שיווקי ופרסום.
  • מוטיבציה גבוהה.
  • מוכנות לעבודה מאומצת (התפקיד כרוך בנסיעות מרובות, ושעות עבודה לא שגרתיות).
  • יכולת לתת מענה למספר גורמים בו זמנית.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • תפקוד איכותי תחת לחץ.
  • יכולת ניהול עצמית גבוהה.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

מ”מ רכזת הדרכה (תפקיד זמני לחצי שנה – החלפה לחל”ד)

תיאור התפקיד

  • תפקיד זמני לשישה חודשים – החלפה לחל”ד.
  • ריכוז פעילויות הדרכה חד יומיות – תיאומי קבוצות ותיאומים לוגיסטיים.
  • הובלת הקבוצות בשטח.
  • ריכוז הדרכה ותוכן – שיבוצי מדריכים, מענה חינוכי וליווי מדריכים.
  • העברת השתלמויות והכשרות.
  • כתיבת תכני הדרכות.

התאמה לתפקיד

  •  ניסיון בהדרכה וניהול דיונים – חובה!
  • אנגלית ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, לרבות הנעת ממשקים.
  • מיקוד במשימה ומחויבות.
  • ניסיון ורקע בעבודה עם יהדות התפוצות – יתרון משמעותי.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

עובד/ת חווה חקלאית ‘צריפין’

תיאור התפקיד

  • ביצוע עבודות חקלאיות בחווה.
  • קבלת תכנית עבודה, משימות והנחיות ממנהל החווה ורכז העבודה בחווה.
  • ביצוע העבודה בשטח בצורה האיכותית והבטיחותית ביותר.
  • השתתפות קבועה בלימוד משותף במסגרת הצוות.

התאמה לתפקיד

  • בעל/ת נכונות לעבודה פיזית בשטח הפתוח.
  • בעל/ת רשיון טרקטור.
  • בעלי ניסיון בעבודה בפרדסים ומטעים – יתרון.
  • חיבור והזדהות עם ערכי ארגון ‘השומר החדש’.
  • אחריות ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • מגורים באזור צריפין, יכולת הגעה עצמאית לחווה.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il

 

Chief product officer

ה-Marketplace הראשון בעולם החקלאות קורא לך!

כשמשבר החקלאות הגיע לבית-הורינו, המצוקה הייתה קיומית במובן הפשוט של המילה. הגילוי של תופעה אדירת ממדים של פשיעה חקלאית, הביאה אותנו, קבוצת חברים אוהבי הארץ, להקים את ‘השומר החדש’, תנועת מתנדבים המסייעת לחקלאים בכל תחום שניתן.
ככל שהוספנו לסייע, כך הובהר לנו שפעולתנו היא מהפכנית, ועם זאת, שהצורך בשטח הוא גדול מכפי שאנו יכולים לתת. מתן האהבה והסיוע שהענקנו עד היום למאות חקלאים, דורש מאיתנו היום להתרחב משמעותית לאלפים רבים, ולכן גם תשתית המתנדבים נדרשת לצמוח מעשרות, למאות אלפים.

אנו מקימים פלטפורמה טכנולוגית (בסגנון Airbnb), שתשדך בין חקלאים למתנדבים.

אם את/ה Chief product officer , שבוער בך לעשות משהו משמעותי ולהימנות עם הצוות המוביל של פלטפורמה חדשנית וייחודית, אם את/ה אדם ערכי ופורץ דרך – מקומך איתנו!

דרישות התפקיד:
– תואר במדעי המחשב/ הנדסת תכנה/ הנדסת תעשיה וניהול.

– ניסיון של לפחות 10 שנים בפיתוח תכנה, יתרון לפיתוח בסביבת web.
– ניסיון ניהולי מוכח בהגדרת מוצר ובהובלת צוותי פיתוח.

– הגדרת ועיצוב marketplace  – יתרון.
– הבנה וניסיון בעיצוב ממשק משתמש.
– יכולת אנליטית טובה.
– יחסי אנוש מעולים.

לשליחת קו”ח: hr@hashomer.org.il